日交練馬社員インタビュー
稼げる!楽しめる!
人を知る
#06
日交練馬社員インタビュー
稼げる!楽しめる!
人を知る
#06
K.K
(2022年入社)
転居がきっかけです。当時、いろいろな仕事を探していたのですが、妻の弟がタクシードライバーをしていて、「稼げるよ」と勧められたことが大きかったですね。
また、セールスドライバーをしていたので、運転スキルを活かせる点や運転が好きだったこともきっかけの一つです。
職場を選ぶ際、「家からの通いやすさ」や「稼げるかどうか」「職場の雰囲気」などを重視していたのですが、実際に日交練馬に来たとき、事務所内に入ってまず雰囲気が良いと感じ、そこに惹かれました。
面接の際にも、担当の方から売上を含めて赤裸々に教えてもらい、「ここなら安心してやっていけそうだ」と感じました。
また、タクシードライバーは、定年退職した人がのんびりとやる仕事というイメージを持っていたんですけど、実際に入ってみると年齢層が幅広くて驚きました。20代のドライバーもいて...日交練馬は年齢に関係なく活躍できる職場だと思います。
未経験での入社だったので、地理への不安が大きかったです。埼玉出身ということもあり、都内の道はほとんど分からなかったんです。
でも、大体のお客様が優しく教えてくださるので助かりましたし、実際に道も覚えていけるので、不安も解消されていきました。とにかく走って、お客様に聞きながら覚えるのが近道だと思います。
自分の乗せたい場所や方向で長距離移動のお客様を乗せられた時は、楽しさを感じます。売上に繋がりますしね。あとは、「助かったよ」「運転うまいね」など感謝の言葉を頂けると、やりがいを感じられます。
とにかく無理をしないことです。職場の仲間から「無理はしない、疲れたらすぐ休む。事故を起こしてしまったらどうしようもない」という言葉をかけてもらったこともあり、意識しています。自由に休憩を取れるので、疲れたら無理をせずに休んで体力を回復しています。
職場全体で売り上げが上がるように、みんなで情報を共有しています。
明け番のときは、同じシフトの仲間と「反省会」と称して食事に行くことがよくあります。売上が上がらなかったときや、その日の営業で印象に残った話などを気軽に共有しています。
仕事中は基本的に一人なので、気持ちをリフレッシュしたりリセットしたりするうえで大切な時間になっています。
家族との時間を大切にしています。子供がまだ小さいので、公園に行って遊んだり、出勤前に子供の送り迎えをしたりすることもあります。
子供の送り迎えって時間的に難しい場合も多いと思うんですけど、日交練馬での働き方だとそれができてしまうので嬉しいですね。
クレームをもらわないように丁寧に対応すること・事故や違反をしないようにすることなどを意識しています。ゴールド乗務員になるのに試験などはなかったので、日頃の仕事への姿勢などを評価していただいたのだと思います。
海外の方も結構乗車されるので、英語を覚えたいです!ジェスチャーでコミュニケーションを取ったり、スマホで行き先を教えてくれたりするので、特別困ることはないんですけど、英語で会話ができたらより楽しいだろうなと思います。
また、今はゴールド乗務員ですが、今後はさらに上のスリースター乗務員も目指していきたいです。
乗務員同士で情報を惜しみなく共有する環境ですし、研修も充実していて、未経験の方でも安心して働けます。
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、モチベーションアップにもつながります!仕事もプライベートも楽しく働ける方と、一緒に日交練馬を盛り上げていければと思います。